Matti Alonen tar vid som verkställande direktör på Fimpecs dotterbolag i Tyskland 25.1.2021 Matti Alonen, diplomingenjör i byggnadsteknik, har utnämnts till VD för Fimpec Oy:s dotterbolag Fimpec Deutschland GmbH från och med 11.1.2021. Alonen har varit anställd på Fimpec sedan 1.8.2019, senast som byggchef på Fimpec Deutschland GmbH. Innan Alonen började på Fimpec arbetade han i fem år som projektchef och i sju år som VD på ett företag i byggbranschen. ”Det som framför allt intresserade mig i Fimpec var möjligheten att arbeta utomlands i internationella projekt. Jag kände också till företaget från tidigare och jag visste att jag får arbeta med kompetenta proffs i intressanta projekt”, konstaterar Alonen. Teppo Grén, tidigare VD för Fimpec Deutschland GmbH, fortsätter som operativ direktör på Fimpec innan han går i pension till sommaren 2021. Fram till början av mars arbetar han i Tyskland och därefter i Finland där han förbereder överföringen av kostnadskontrollenhetens ledningsansvar till operativa direktören Henri Lähdesmäki. ”De förändrade arbetsuppgifterna följer tidigare planer. Ända från början var tanken att jag är med när dotterbolaget i Tyskland startar och därefter flyttas ansvaret över till andra”, säger Grén, som är en av Fimpec Oy:s grundare. Det finns en efterfrågan på Fimpec i Tyskland Verksamheten vid Fimpecs dotterbolag i Tyskland har kommit igång enligt planerna. Det första stora projektet har redan startat, personalstyrkan är tio och nya personer ska rekryteras i början av 2021. ”Det finns ett behov av en aktör som Fimpec i området. Byggmarknaden i Tyskland är enorm och där finns en massa potential och efterfrågan, även om konkurrensen å andra sidan är hård och kravnivån hög. Vår avsikt i Tyskland är att koncentrera oss på internationella storprojekt, framför allt inom energibranschen, trähantering och kemiindustrin. Vår styrka är vår förmåga att kunna tillhandahålla kunderna kompetens i internationell klass, vilket vi har bevisat på flera håll i världen”, funderar Matti Alonen. Fimpec Deutschland GmbH har sina lokaler i Leuna i närheten i Leipzig på adressen: Am Haupttor, 06237 Leuna, Deutschland
Sami Nissinen blir försäljningschef för energiverksamheten 12.1.2021 CTS Engtec Oy stärkte i mitten av december sin försäljningsorganisation när Sami Nissinen började som försäljningschef för energiverksamheten. I Nissinens uppgifter ingår att stärka försäljningen för energiverksamheten och utveckla projektverksamheten. Han arbetar på verksamhetsstället i Helsingfors. Sami Nissinen blev ingenjör i maskin- och produktionsteknik år 2007 i Jyväskylä och har 15 års mångsidig erfarenhet från byggbranschen i projekterings-, chefs- och försäljningsuppgifter. Uppdragen har framför allt varit förknippade med energiindustrin, men även med anläggnings- och processkonstruktion. Innan han kom till CTS Engtec var han gruppchef på Elomatic Oy. ”På CTS Engtec får ja möjligheten att koncentrera mig på försäljning vilket jag har velat göra. Å andra sidan har jag följt CTS Engtecs utveckling under årens lopp. Företaget har vuxit, fått en starkare position och blivit mer internationellt. Det är intressant att vara med och bygga upp bolaget i det här skedet och påverka hurdant det blir i framtiden. CTS Engtec är en organisation i trevlig storlek – tillräckligt stor för att ta tag i stora utmaningar men ändå ännu flexibel, snabb i vändningarna och kan erbjuda påverkningsmöjligheter”, säger Nissinen. ”Sami Nissinen stärker CTS Engtec i kärnan av energiverksamheten, där han med sin mångsidiga kompetens kan gynna hela koncernens omfattande energiexpertis”, konstaterar Frans Jokinen, direktör för EPCM-verksamheten.
Servercentraler blev Antti Laines karriär 1.12.2020 För cirka 11 år sedan kontaktade en bekant byggentreprenör Antti Laine. Google höll på att börja bygga sin första servercentral i Fredrikshamn och personer som talade flytande engelska behövdes till projektet. Laine svarade ja och sedan dess har hans uppgifter i huvudsak varit förknippade med servercentraler. ”Arbetsuppgifterna och ansvaren har varierat från projekt till projekt, men i regel har kvalitets- och arbetarsäkerhetsfrågor alltid ingått. De ligger mig varmt om hjärtat”, berättar han. Servercentraler är ett speciellt område inom byggandet I sitt första servercentralsprojekt hamnade Laine alltså lite av en slump, men han märkte fort att det rörde sig om en lycklig slump. Det rörde sig om en unik och i början av 2010-talet ännu ny typ av byggande i Finland, vilket passade den kunskapstörstige Laine som gärna testar sina egna gränser mer än väl. ”Servercentralerna var mycket speciella byggnadsverk, eftersom många olika aspekter kombineras i dem och den teknik som används i dem utvecklas mycket snabbt. Om två servercentraler byggs i samma område i följd kan man vara säker på att tekniken i den senare är ny i förhållande till den första. Det ger lämpligt med utmaningar för projekteringen och byggandet”, funderar han. Enligt Laine betonas också två andra aspekter i servercentralsprojekt. Den ena är att tidsplanen ska hållas och den andra gäller de mycket strikta kvalitetskraven. ”Det är inte ett alternativ att projektet fördröjs och slutdatumet flyttas inte oavsett vad som händer. Serverutrymmet har sålts på förhand och det måste finnas tillgängligt vid den utlovade tidpunkten.” ”I servercentralerna räcker det inte att allt bara fungerar felfritt. Alla detaljer måste vara förstklassiga eftersom man ofta tar kunder till servercentralerna för att visa dem att allting sköts in till minsta detalj. Renhetskraven ligger också ganska långt i linje med sjukhus.” Driven av kunskapstörst Antti Laine är utbildad diplomingenjör inom teknisk kemi. Dessutom är han utbildad arbetsledare inom produktionsekonomi på byggsidan samt besitter en farmaceutexamen. Hösten 2020 inledde han sina disputationsstudier i informationsteknologi vid Åbo Akademi vid sidan av arbetet. I studierna fokuserar han på servercentraler. ”Jag har alltid varit intresserad av att utveckla min kompetens och öka mina kunskaper. Jag läser ständigt allt jag kommer över. Jag tror att detta fortsätter så länge jag lever”, funderar Laine. Laines utbildningsbakgrund omfattar alltså mycket annat än sådant som är förknippat med byggande och projektering. Detta anser han vara en rikedom. ”Vissa metoder och tekniker kan tillämpas även inom andra branscher än varifrån de härstammar. Åtminstone har jag själv upplevt att min mångsidiga utbildningsbakgrund är mycket nyttig”, säger han. Laine uppmuntrar de unga som vill arbeta i byggbranschen att fästa vikt vid en sak: språkkunskaper. Det ger internationella möjligheter men det kan även visa sig vara nödvändigt i projekt som genomförs i Finland, vilket Laines egna erfarenheter visar. ”Flytande engelska behövs, eftersom det i regel är arbetsspråket i exempelvis servercentrals- och många andra projekt där internationella bolag är med. Dessutom lönar det sig att skaffa sig goda kunskaper i åtminstone ett, men gärna två andra viktiga språk.” För Laine själv var det språkförmågan som öppnade dörrarna till servercentralernas underbara värld. Ända sedan studietiderna har den gett honom arbetserfarenheter på olika håll i världen. ”Jag har arbetat i USA, Australien, Sverige, Norge, Belgien, Frankrike, Tyskland, Bahrain och Saudiarabien. Vissa resor har varit korta byggplatsbesök och vissa har varit längre jobb, men de har alla varit lärorika.” ”De har get mig en fördomsfri attityd till hur man kan göra saker och ting. Ute i världen kan man inte utgå ifrån att allt ska göras som det görs hemma, utan man måste agera på omgivningens villkor och ta lärdom av det. Ju mer annorlunda och udda omgivningen är, desto mer kan man själv lära sig”, säger Laine. Fascineras av Fimpecs jordnära sätt att arbeta Antti Laines karriär började med tio års forskningsarbete inom kemibranschen. Därefter har servercentralerna sysselsatt honom hos olika arbetsgivare, däribland Google. I början av 2020 kom eller snarare återvände Laine till Fimpec som projektchef på dåvarande CTS Engtec, med ansvar för uppgifter förknippade med servercentraler. ”Jag arbetade faktiskt en tid på CTS Engtec tidigare. Det underlättade mitt beslut att ta denna position eftersom jag visste att här väntar ett trevligt och schysst gäng som är engagerat till sitt arbete. En schysst och god anda är något som är viktigt på arbetsplatsen och jag uppskattar även det att vi här arbetar på ett jordnära sätt. En enskild sak som jag ännu vill ta upp är att det här är en arbetsplats där man lätt kan diskutera med cheferna och att det inte finns några elfenbenstorn.” Laine uppskattar också det att ansvar har lyfts fram som en av företagets viktigaste värderingar. Han anser att främjandet av en hållbar utveckling är viktigt också för honom själv. ”Det är en stor fråga och det är viktigt att kunna förbättra ansvaret på ett övergripande sätt. Detta kan å sin sida påverkas bäst i projektens förberednings- och projekteringsfaser.” Laine arbetar på kontoret i Kotka. När kontoret grundades i början av 2020 var det samtidigt en bra sporre för att byta arbetsplats. ”Jag bor i Kotka och arbetade tidigare i Helsingfors. Min arbetsresa blev avsevärt kortare och jag får mer tid över som jag kan tillbringa till exempel med mitt 4,5-åriga barn. En viktig faktor är naturligtvis det att servercentraler är en viktig del av vår verksamhet, så det finns intressanta arbeten till buds.” ”Nu lever vi ju i intressanta tider i Finland vad beträffar servercentralsverksamheten. Om de lättnader i elbeskattningen som utlovats av regeringen förverkligas kan det i bästa fall ge en liknande investeringsvåg som i Sverige, varvid vi talar om miljardtals euro”, tillägger Laine till slut.
Fimpec kunde erbjuda en väg till internationella uppdrag 12.10.2020 Matti Alonen, diplomingenjör i byggnadsteknik, säger att tanken om att arbeta utomlands redan väcktes under studietiden. Intresset för internationella utmaningar uppstod när han var utbytesstudent i Österrike och tutor för internationella studenter i Tammerfors. Efter examen hann Alonen ändå arbeta med byggentreprenader i över tio år i Finland, men tanken om att arbeta utomlands fanns kvar. Möjligheten till detta realiserades när han började på Fimpec sommaren 2019 och som byggchef började förbereda ett projekt i Tyskland. Sommaren 2020 var det dags att flytta till Leipzigtrakten. Alonen var inte särskilt nervös över den stora förändringen. ”När allt kommer omkring kändes hoppet inte så stort. Jag hann förbereda mig ordentligt och jag var van vid att bo utomlands tack vare studentutbytet. I själva verket tog jag det egentliga språnget till internationella grejer när jag började som utbytesstudent.” I Tyskland bör man tyska Nu leder Alonen ett byggherreteam med tio personer i projektet. Teamet har ansvaret för att leda byggarbetena i projektet, styra projekteringen och konkurrensutsätta entreprenaderna. Enligt Alonen har arbetet i den nya omgivningen motsvarat förväntningarna. Det känns bra att arbeta i Tyskland när man behärskar språk. ”Naturligtvis måste den yrkeskunskapen finnas, men man måste även behärska tyska och engelska. Bara i vårt byggherreteam har vi representanter för olika kulturer och precis som i alla större byggprojekt kommer det aktörer från olika håll i världen.” När man behärskar det lokala språket är det också lättare att ordna livet utanför arbetet. Detta betonas framför allt när hela familjen flyttar till det nya landet, så som i Alonens fall. ”Också det har gått bra. Barnen går redan i skola här och också i övrigt har vi tagit seden dit vi kommit. Här gäller det samma som på jobbet: man klarar sig utmärkt när man kan språket.” Betydelsen av flexibilitet betonas Anpassningen till det nya arbetet och den nya kulturen har underlättats av att arbetsgivaren har erfarenhet av stora internationella projekt och arbete utomlands. Råd och hjälp för att ordna det praktiska har funnits att tillgå. ”Så här i början är det viktigt med ömsesidig flexibilitet och att ge det lilla extra. För sin del har ärendena kunnat uträttas enklare då Fimpec redan under våren 2020 grundade dotterbolaget Fimpec Deutschland GmbH här, så vid behov finns hjälpen nära.”
Arbetat utomlands i över tio år 20.8.2019 Sami Kaskela är en av de första anställda som anställdes på Fimpec. Han kom till företaget strax efter att det grundades. ”Marko Mäkimartti kontaktade mig i slutet av 2010 och frågade om jag var intresserad av att börja arbeta på Fimpec. Jag kände honom och Pekka Salomaa sedan tidigare, eftersom vi samtidigt hade arbetat i massafabriksprojektet i Fray Bentos i Uruguay i mitten av 2000-talet. Jag beslutade mig för att svara ja och på den vägen är jag fortfarande”, berättar Kaskela. Kaskelas första uppdrag på Fimpec var i massafabriksprojektet i Montes del Platas i Uruguay där han arbetade under titeln områdesövervakare. Efter projektet återvände Kaskela till Finland i början av 2014 och arbetade därefter bland annat som projektingenjör i Riikinvoimas ekokraftverksprojekt i Leppävirta, som anskaffningsingenjör i expansionen av Kemiras kloratfabrik i Joutseno, som projektdirektör i saneringen av Arkadiagatan 23 i Helsingfors samt i projektutvecklingsuppgifter. Kaskela blev beviljad byggherrekompetensen RAP år 2016. År 2017 åkte han på nytt till Uruguay som landsdirektör för Fimpec Uruguay S.A, som etablerats där, och för att arbeta som projektchef i hamnterminalsprojektet som var kopplat till UPM:s massafabriksprojekt i Paso de los Toros. Sommaren 2019 var det åter dags att flytta till Finland för att arbeta i Fimpecs industrirelaterade projekt. ”Jag har fått vara med i varierande, intressant och sinsemellan olika projekt samt fått arbeta med olika människor”, sammanfattar Kaskela sin arbetskarriär fram till nu. Mycket har lockats utomlands Massafabriksprojekten i Uruguay är bara en del av den arbetserfarenhet som Kaskela skaffat sig utomlands. Kaskela utexaminerades 2002 som byggteknikingenjör (YH) och han redan innan han började på Fimpec vara med i flera stora finska bygg- och teknikföretags projekt i Uruguay, Indien, Karibien och västra Afrika. Han räknar att han tillbringat cirka elva år utomlands efter sin examen. Det har dock inte varit något självändamål eller mål att arbeta utomlands. Han har bara erbjudits fina möjligheter och varit beredd att ta dem. ”Det finns många aspekter. Oftast har det rört sig om stora projekt med sin egen, intressanta dynamik, som intresserar mig. Visserligen ger arbete utomlands också en möjlighet att bekanta sig med olika kulturer och arbetsmiljöer.” Man måste kunna anpassa sig Enligt Kaskela är arbete arbete oavsett i vilket land eller i vilken världsdel man befinner sig. När man rör sig mellan olika kulturer stöter man emellertid på skillnader vilket ställer sina egna krav. Han betonar vikten av att kunna anpassa sig och uthärda osäkerhet. ”Varje land har sin egen sed, som det lönar sig att anpassa sig till. Byggmetoderna och arbetssätten kan avvika från det vi vant oss med i Finland, men de kan ändå ge ett likadant och bra slutresultat. Man måste acceptera att det inte finns ett enda rätt sätt. Man ska inte underskatta kulturella skillnader om man vill driva igenom något.” Uruguay, Kaskelas senaste utstationering utomlands, beskriver han som ett lugnt och stabilt land. Det var enklare att arbeta där tack vare de språkkunskaper i franska Kaskela skaffat sig under årens lopp samt förståelsen för den omgivande kulturen. ”Språkkunskaper gör det enklare att uträtta ärenden såväl i arbetet som på fritiden. De hjälper en också att förstå och komma med i den lokala kulturen, vilket är viktigt för trivseln”, säger han. Viktigt med givande arbete Före Fimpec han Kaskela vara anställd på två stora finska företag. Han konstaterar att de också var bra arbetsgivare men att Fimpec har särskilda styrkor – inte bara de intressanta arbetsuppgifterna. ”Jag tycker det är givande att arbeta i ett litet och smidigt företag. Man kan diskutera direkt med cheferna och ärenden hanteras mer personligt än vad som är möjligt i stora koncerner. Vi har alltid lyckats lösa alla frågor.”
Kvinna med många resor under bältet njuter av att få arbeta hemifrån 9.7.2019 Tiina Vanhanarkaus från Kittilä utexaminerades som byggteknikingenjör i Rovaniemi år 2002. Därefter har arbetet som byggplatsingenjör och projektchef tagit henne till olika ställen i Finland. I arbetshistoriken finns det många kända projekt som anställd hos byggbranschens stora företag. Resande i arbetet är alltså något som blivit vardagsmat för Vanhanarkaus. I februari 2018 förändrades situationen när hon tog anställning hos Fimpec vid Agnico Eagles guldgruva i Kittilä. Vanhanarkaus som bor på Levi säger att jobbet var en fullträff på flera sätt. ”Projektchefsjobbet i gruvan är precis ett sådant jobb som intresserar mig och som jag är utbildad till och har erfarenhet av. Å andra sidan är det en verklig lyckospark att en person som är född i Lappland och som trivs här hittar arbete precis i hemknutarna. För det tredje är Fimpec dessutom ett sådant företag som jag ville jobba på.” Inga problem med att arbeta under marken På gruvan i Kittilä var Vanhanarkaus först projektchef i centralpumpstationsprojektet där Fimpec hade ansvaret för att konsultera projektledningen och övervaka byggarbetena. No fortsätter jobbet i projektet Päätaso 900, som en är viktig del av expansionsinvesteringen i gruvan. Ansvaret är det samma som i centralpumpstationsprojektet. Numret 900 i projektnamnet anger på vilket djup arbetet sker. För Vanhanarkaus är det här inte ett problem. ”Arbete under marken lämpar sig inte för alla, men mig stör det inte. Förhållandena är naturligtvis unika och till exempel det begränsade utrymmet, fukten och de logistiska utmaningarna gör att arbetet avviker från arbete ovan jord. Den krävande nya verksamhetsmiljön betyder att man måste lära sig nytt och att den egna kompetensen utvecklas, vilket jag tycker att är viktigt i arbetet.” Projekten har fört henne runt om i Finland Vikten av att kontinuerligt utveckla sig är en sak som Vanhanarkaus vill lyfta fram. Hon säger att den praktiska erfarenhet hon skaffat sig under årens lopp i olika projekt ger henne en bra grund för att sköta även de nuvarande uppgifterna. Å andra sidan har Vanhanarkaus aktivt utvecklat sig själv bland annat genom att ta ingenjörsexamen (HYH) från Lapplands yrkeshögskola år 2017. En mångsidig arbetserfarenhet har betytt arbetsuppgifter runt om i Finland. Vanhanarkaus räknar ut att över tio år har gått i arbetets tecken i huvudstadsregionen och annanstans i Södra Finland, även om det ibland har funnits projekt i hemtrakten, till exempel byggandet av Hotell Levi Panorama och på gruvarbetsplatser i norr. ”Projekten runt om i Finland har varit intressanta, lärorika och belönande, men nu känns det mycket skönt att få jobba hemifrån. Det blir mer tid över för hobbyer och de sociala relationerna. När man är på resa börjar livet mycket lätt kretsa kring arbetet”, säger hon. Ett tecken på att Vanhanarkaus verkligen har mångsidig erfarenhet är det att gruvan som arbetsmiljö inte är något nytt för henne. Redan i början av årtiondet arbetade hon på samma gruva i Kittilä. ”Så jag visste vad jag skulle vänta mig. Likaså var många människor bekanta sedan några år tillbaka”, berättar hon. Leende till jobbet varje morgon Fimpec har som bolag blivit bekant för Vanhanarkaus i några tidigare projekt. Första gången möttes vägarna på Metsä Groups bioproduktfabrik i Äänekoski och mer ingående i Björneborg. ”Det som lockade mig till Fimpec var att företaget har en lämplig storlek och det strävar framåt. Det kändes som att det nu var dags att följa med.” Vanhanarkaus anser att hon fattade rätt beslut. Arbetet och arbetsgivaren har motsvarat hennes förväntningar. ”Jag åker leende till jobbet varje morgon. Jag skulle inte byta bort en enda dag.” Hon är belåten över de intressanta uppgifterna och möjligheten att jobba hemifrån, men också över Fimpec som arbetsgemenskap. ”Naturligtvis är situationen såtillvida annorlunda jämfört med en vanlig arbetsplats att Fimpecs övriga anställda befinner sig på minst hundratals kilometers avstånd, eftersom bolagets verksamhetsställen är i Jyväskylä och Helsingfors och personalen dessutom jobbar i projekt runt om i världen.” ”Jag har ändå hela tiden en känsla av att man bryr sig om och stöder personalen vid behov. Jag håller till exempel regelbundet kontakten med min chef Jarno Rannikko och han brukar ofta besöka Kittilä. Det som karakteriserar arbetsuppgifterna är att Fimpec har samlat en massa expertis och kompetenta personer, så det krävs ganska mycket för att man ska råka ut för sådana utmaningar eller problem som ingen kollega skulle ha praktisk erfarenhet av.” Vanhanarkaus beskriver ur en anställds perspektiv Fimpec som ett företag som står på en sund grund. Organisationen är låg, klimatet är avkopplat och som en detalj lyfter hon fram att företagets hela ledning deltar i projekten. ”Detta ses som vardagsinsikter och ger för sin del en samhörighetskänsla.”